PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN, KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SATKER BADAN LAYANAN UMUM (BLU) DIKLAT KEPELAUTAN DIBAWAH BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PERHUBUNGAN DI DKI JAKARTA

1 1 10 PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN, KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SATKER BADAN LAYANAN UMUM (BLU) DIKLAT KEPELAUTAN DIBAWAH BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PERHUBUNGAN DI DKI JAKARTA ROSNA YUHERLINA SIAHAAN Primary Author mixed material 1966390030 Jakarta FEB UPI Y.A.I 2025 Cover_DISERTASI.jpg.jpg