AbstrakrnrnEtika kerja tinggi akan mampu meningkatkan kinerja. Etika kerja tinggi karyawan akanrnmengedepankan mutu pekerjaan dan akan turut serta memberikan masukan-masukan ide dirntempat bekerja.. Penelitian berlokasi di perusahaan Ony Computer dengan jumlah sampelrnsebanyak 25 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling,rnpengumpulan data melalui kuisioner, dan metode analisa data menggunakan analisa regresirnlinier berganda. Analisis regresi memberikan temuan bahwa etika kerja berpengaruhrnsignifikan terhadap kepuasan kerja. Etika kerja karyawan lebih ditekankan pada bekerjarnsecara positif, tekun dan meningkatkan pendidikan untuk menstimulasi kinerja dibandingkanrnkemampuan bertanggungjawab dan disiplin kerja.rnKata Kunci: etika kerja, kinerja karyawan